已过退休年龄仍在公司工作，是否可继续购买公

已过退休年龄继续工作，一般不可再购公积金。分析：根据我国相关法律法规，职工达到法定退休年龄后，与用人单位之间的劳动关系通常视为终止，不再属于在职职工范畴。而住房公积金制度主要是为在职职工设立的，用于解决其住房问题。因此，一般情况下，已达退休年龄并继续在公司工作的人员，不再具备继续缴纳公积金的资格。提醒：若公司仍要求或允许你继续缴纳公积金，可能存在法律合规问题。当发现此类情况且伴随其他权益受损时，应及时咨询专业律师。
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具体操作：1.**了解法律规定**：首先，应明确我国关于退休年龄及公积金缴纳的相关法律规定，确保个人行为符合法律要求。2.**与公司沟通**：若公司仍要求或允许你继续缴纳公积金，应与公司人力资源部门沟通，明确双方劳动关系状态，以及是否存在继续缴纳公积金的法律依据或公司政策。3.**咨询专业人士**：在沟通无果或存在疑虑的情况下，应及时咨询专业律师或法律顾问，了解个人权益、可能的法律后果及解决方案。4.**调整个人安排**：根据咨询结果，调整个人公积金缴纳计划，确保个人行为合法合规，避免不必要的法律纠纷。若需继续工作，可考虑与公司协商其他福利待遇或补偿方案。
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处理方式：从法律角度看，已过退休年龄继续工作的人员，通常不能继续缴纳公积金。处理方式主要包括：1.了解并遵守法律规定，不再参与公积金缴纳。2.与公司沟通，明确双方劳动关系状态，避免误缴或产生法律纠纷。3.咨询专业律师或法律顾问，了解个人权益及可能的法律后果。选择时，应优先考虑遵守法律规定，确保个人行为的合法性，同时结合个人实际情况，选择最合适的处理方式。