但医院不同意且不办理辞职手续，如何处理？
景宁县资深刑事律师
2025-04-29
您可以提前30日书面通知医院解除劳动合同。依据《劳动合同法》，提前通知是解除合同的程序，30日后医院应办理手续。若不处理，可能影响您的就业及社保缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前30日书面通知并承担违约责任，或寻求劳动仲裁。选择时，若医院无违规，建议按程序通知；若医院拒绝且违规，可考虑劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提前30天书面辞职。操作如下：1.写明辞职原因及离职日期，提交给医院；2.保存好提交证据，如邮件回执等；3.30天后医院未办理手续，可申请劳动仲裁，要求医院办理并赔偿损失。
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