工伤工厂让自己垫,后面出院报销,到时候他说

工伤费用不应由个人垫付后再分摊。根据《工伤认定办法》,工伤应先认定,费用由社保支付。若公司要求个人承担部分,可能违反法规,影响员工权益保障,可能导致员工面临经济压力和不公平待遇。
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工伤不应个人垫付。操作如下:1. 立即申请工伤认定,确保权益;2. 准备医疗费单据等材料,向社保机构申请报销;3. 若公司坚持分摊,拒绝并告知其违法性,考虑法律途径维权。
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