周末工伤期间有工资。依据《工伤保险条例》，工伤期间单位应按月支付原工资福利待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资处理，通常按月支付原工资。根据伤情，停工留薪期可调整，最长24个月。评定伤残后，转享伤残待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤有工资。操作：1.立即通知单位，确保工资按时支付；2.伤情严重需延长停工留薪期，向单位申请并提供医疗证明；3.评定伤残等级后，及时转换伤残待遇。
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