企业移交地方后，关于退休教师的视同缴费是如何计算的？

企业移交地方后，退休教师视同缴费按移交前工龄及政策算。分析：企业移交地方管理后，退休教师的视同缴费年限通常依据其在企业工作期间的工龄以及相关政策进行计算。视同缴费年限是指在实际缴费制度实施前，个人的工作年限被视同为已经缴纳养老保险费的年限。对于这类情况，需要参考国家及地方的相关政策文件，以确保计算的准确性和合法性。提醒：若退休教师的视同缴费年限计算出现较大争议或影响到其养老金待遇，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理退休教师视同缴费问题的方式主要有协商、调解和诉讼等。协商是双方通过谈判达成共识；调解是在第三方协助下寻求解决方案；诉讼则是通过法律途径解决争议。选择建议：首先尝试与企业或地方管理部门进行协商，若协商无果，可考虑申请调解。若调解仍无法解决问题，且争议较大，可考虑通过法律诉讼途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：退休教师可与企业或地方管理部门就视同缴费年限的计算进行协商，明确双方意见和依据，尝试达成共识。2.调解阶段：若协商无果，可申请劳动仲裁委员会或相关行政部门进行调解，提交相关证据和材料，遵循调解程序，寻求公正解决方案。3.诉讼阶段：若调解仍无法解决问题，退休教师可依法向人民法院提起诉讼，提交起诉状、证据清单等材料，按照诉讼程序进行审理，最终由法院作出判决。在整个过程中，务必保留好相关证据和文件，以备不时之需。