公司依据规章制度扣款是否违规?

公司无故依据规章制度扣款可能违规。依据《劳动法》,扣款需合法且有限度,超出规定即违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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公司违规扣款,员工可投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通,无果后向劳动监察大队投诉;或直接申请劳动争议仲裁,以维护自身权益。
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公司违规扣款可维权。操作:1.与公司沟通,要求解释扣款原因;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、规章制度等;3.向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,提交证据,等待处理。
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