公司合同到期不续签我能拒绝吗?

您有权拒绝合同到期不续签，但应了解法律后果。
根据《劳动合同法》，合同到期后继续工作将形成事实劳动关系。若公司不续签且您继续工作，应及时催告公司签订新合同，否则可能影响权益保护。严重情况下，若无新合同保障，可能面临被随意解雇且无法获得应有补偿的风险。
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合同到期不续签，您可选择催告签订新合同或离职并要求补偿。
若希望继续工作，应书面催告公司签订新合同；若不想继续，可与公司协商离职并争取经济补偿。选择时需考虑个人职业规划及公司态度。
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合同到期可拒绝不续签。
具体操作：1. 若想继续工作，向公司书面催告签订新合同，并保留好相关证据；2. 若不想继续，与公司协商离职事宜，根据《劳动合同法》要求经济补偿；3. 无论选择哪种方式，都应确保自己的权益不受损害，必要时可寻求法律援助。