我是电子工厂的员工。他们说这将被视为旷工或

公司不能强制你晚上工作,这不合理。依据《劳动法》,员工有权拒绝超时工作。《劳动法》规定员工工作时间,超出部分需协商。若强制工作,可能导致身心健康受损,应维护自身权益。
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公司强制晚上工作不合理。操作如下:1.与主管沟通,表达不愿晚上工作的意愿;2.若沟通无果,可向工会反映情况,寻求帮助;3.仍无改善,则向劳动局投诉,维护自身权益。
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对此情况,你可与主管协商、向工会求助或投诉劳动局。协商无果时,向工会或劳动局求助更有效,能保障你的合法权益,避免不公。

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