能否退休需依据具体法律规定及单位政策。从法律上讲，国企女职工退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于岗位性质。若为管理岗且单位无特殊规定，50岁可退休。若出现单位拒绝办理退休手续或拖延支付退休金等现象，表明问题.

私立医院人流手术花费16000元偏高。根据《医疗服务价格管理办法》，费用应合理透明，私立医院可能因服务更人性化而收费略高，但16000元远超常规费用，不及时处理可能涉及价格欺诈，损害患者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

小厂未签劳动合同辞退你，可申请劳动仲裁维护权益。根据《劳动合同法》等，劳动关系存在证据是关键，缺乏合同需依靠其他凭证证明。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

能否要求退回被划扣工资，需具体分析。依据《劳动法》等，若划扣无合法依据，可要求退回。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

责任需根据具体情况判定，但通常转弯未让直行车辆先行需担责。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，转弯车辆应让直行车辆先行，未按规定让行导致事故，将承担相应责任。若不及时处理，可能影响事故认定及赔偿。 ✫✫.

病历写错且医院拒绝修改，您应依法维权。依据《医疗事故处理条例》，您有权查阅、复印病历，医院应配合。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗事故鉴定、赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

电动车失窃找回后，可向盗贼提出赔偿。依据《民法典》相关规定，盗贼需承担侵权责任，赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损，难以追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

楼上着火楼下淹了，赔偿需根据损失情况定。依据《民法典》，造成财产或人身损害应赔偿相应损失，不及时处理可能加剧损害，导致赔偿金额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

邻居水管漏水致你家房子受损，应要求邻居赔偿。根据《物权法》等规定，你有权要求相邻方修补并赔偿损失。若不及时处理，可能导致房屋结构进一步损坏，甚至影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

问题认定需明确学校责任。若学校尽到管理职责则不担责，反之需承担补充责任。《民法典》规定学校等教育机构有教育、管理职责。未及时处理可能面临赔偿及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

责任归属需依据交警事故认定书。根据《道路交通安全法》，事故责任根据各方过错确定。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷、法律责任不清等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

高中是否一直是双休需视地区和学校规定而定。从法律角度看，我国现行法律法规并未明确规定高中必须实行双休制度，而是由各地教育部门或学校根据自身实际情况制定具体的教学和休假安排。若学校擅自缩短学生休息时间或违.

您有权要求楼上业主赔偿房顶裂痕漏水损失。依据《民法典》相关规定，楼上漏水造成损失，责任方应负责赔偿，包括修理费及财产损失。若不及时处理，可能导致损失扩大，甚至影响房屋结构安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

公司无故克扣工资违法，可依法维权。依据《劳动法》，公司克扣工资时，你可向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁。不及时处理，可能影响你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

车被开走可报案找回。依据《刑事诉讼法》，公安机关应对报案迅速审查，有犯罪事实需追责时应立案。不及时处理可能导致车辆丢失，难以追回，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

签三方协议后，档案能否留校需视协议内容及学校规定。分析：三方协议通常涉及学校、学生与用人单位，主要明确就业意向及权利义务。档案留校一般需符合学校档案管理规定，如暂缓就业、考研深造等特殊情况。若协议或学校.

小时工下班摔断手腕，属工伤范畴。依据《工伤保险条例》，用人单位需30日内申请工伤认定，逾期劳动者可自行申请。未及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

游戏账号被封可报警，但需视具体情况而定。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，若账号价值高且涉及犯罪，报警是合理选择。不及时处理可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可能还想了解交通违章处理的法律依据。根据解答内容中提到的申请通行证流程，这背后涉及的是《道路交通安全法》的相关规定。该法详细规定了交通参与者的权利和义务，以及交通管理部门的职责和权限。例如，《道路交通.

精神分裂症患者非过失情况下单位不得辞退。依据《公务员法》相关规定，除非存在过失性辞退情形，否则用人单位不得单方面解除合同，违法解除需支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有.